七月的盛夏，驕陽似火，活力四射。7月1日，公司迎來了一批充滿朝氣的新員工，為幫助新同事盡快適應(yīng)工作環(huán)境和文化氛圍，公司組織開展了為期四天的新員工入職培訓(xùn)。為了讓新員工深入了解公司的發(fā)展概況與企業(yè)文化，更好地遵守各項規(guī)章制度，更快地成為這個大家庭中的一員，通過對企業(yè)文化、質(zhì)量技術(shù)、安全生產(chǎn)、計經(jīng)管理、物資管理、費用報銷、發(fā)票知識、工作技巧、職場行為規(guī)范等方面的課程，各職能部門主講人深入淺出地解讀了公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，嚴肅工作要求，培養(yǎng)職場思維和底線意識，端正工作態(tài)度，幫助大家快速實現(xiàn)職場角色轉(zhuǎn)變，加快融入新環(huán)境。培訓(xùn)期間，組織新同事參加入職體檢，為大家邁向人生新征程開啟“保駕護航”第一站。各項體檢項目旨在全面了解新員工的身體狀況，并且根據(jù)自身體檢結(jié)果提出合理化建議，建議員工們在平時注意飲食健康，適量鍛煉身體，保持良好的生活習慣。通過此次入職培訓(xùn)，加深了新員工對公司的了解與認同，增強了大家的歸屬感、責任感和使命感。希望全體同仁通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，實現(xiàn)由“學校人”向“職場人”的轉(zhuǎn)變。期待各位新同事在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，積極進取，跟隨公司發(fā)展的腳步，盡快轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變身份，融入團隊大家庭，為公司的發(fā)展帶來新的思路和活力，要勇于開拓，敢于創(chuàng)新，為實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展而努力奮斗。
■博采眾智謀發(fā)展，凝心聚力謀新篇—年中管理例會盛夏已至，萬物蓬勃。為了更好地總結(jié)公司上半年各項工作的開展情況，做好下半年工作規(guī)劃和部署，確保年度各項工作目標的實現(xiàn)，7月10日-15日，公司2024年年中管理例會在洛陽?白云山圓滿召開。公司領(lǐng)導(dǎo)層、部門部長、項目經(jīng)理等50余人參加了會議，本次會議由副總經(jīng)理李玉萍主持。會議上，新疆準能投資有限公司準東2×660MW電廠項目項目經(jīng)理牛彥彬從項目基本情況、提前策劃、安全生產(chǎn)標準化、質(zhì)量工藝標準化、合同管理、項目模塊化管理的學習與探索、后期工作計劃等方面，總結(jié)了項目管理過程中的經(jīng)驗及優(yōu)秀的管理成果。該項目是我公司實施模塊化管理的第一個項目，通過施工過程中的不斷探索與改進，取得了良好的社會贊譽和經(jīng)濟效益，積累了豐富的管理經(jīng)驗。今后，我們將以該項目的實施經(jīng)驗為依托，逐步完善項目全過程標準化管理。蘭溪文苑項目項目經(jīng)理王烽從項目基本情況、工程目標、前期策劃、過程管理、安全文明施工管理、裝配式建筑、施工過程中遇到的困難及解決措施等方面總結(jié)了項目的管理經(jīng)驗及管理成果。該項目是我公司承接的首個EPC項目，也是首次采用裝配式建筑的項目，在項目團隊的共同努力下，該項目取得了良好的成果，為我們公司民用工程裝配式建筑的未來發(fā)展布局進行了積極的探索，積累的寶貴的項目管理經(jīng)驗。 項目經(jīng)理牛彥彬進行專題匯報 項目經(jīng)理王烽進行專題匯報物資設(shè)備管理及采購中心部長李會濤針對煙塔類項目物資精細化管理措施進行了匯報。以江蘇公司國能常州2×100萬千瓦機組擴建項目主體建筑安裝施工C標段和新疆重能石頭梅2×100萬千瓦煤電項目B標段為例，依托廣聯(lián)達物資管理系統(tǒng)，從計劃先行、按需提計劃、及時出入庫、定期核查、定期對比使用量和預(yù)算量、分析節(jié)超及糾偏等方面對煙塔項目的物資管控措施進行了分析，通過以上措施起到了良好的效果。隨后，各部門就當前人力、質(zhì)量、安全、財務(wù)、決算、后勤管理工作中需要項目部加強管理的事宜在會議上進行了強調(diào)。最后，董事長、黨委書記趙世福對目前我們面臨的行業(yè)形勢進行了客觀地分析，指出了我們面臨的挑戰(zhàn)和機遇，對公司市場的開拓進行了布局和展望、對公司決算工作和信息化建設(shè)工作提出了明確的要求?！鐾觅x能凝共識，思辨蓄力促提升—培訓(xùn)本次會議，我們還有幸邀請到中建政研特聘講師、中南大學兼職教授—鄧尤東老師為我們講授《建筑業(yè)發(fā)展趨勢與干部管理能力進階》專題課程，鄧老師從建筑業(yè)發(fā)展趨勢、領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng)、公司運營管理、項目管理能力建設(shè)、數(shù)智建造、實施案例6大模塊，結(jié)合自己在中建、中鐵系統(tǒng)20多年的建筑企業(yè)管理、項目管理、信息化管理、建筑工業(yè)化管理的豐富經(jīng)驗及專項課題研究，為大家上了精彩紛呈的一課，具有很強的啟發(fā)性和指導(dǎo)性，為我們公司下一步的企業(yè)管理、市場開拓、項目管理帶了新的思路?！鲲L雨同舟披荊斬棘，乘勢篤行共攀高峰—團建會議期間，我們來到了海拔高度為2216米，因峰插天宮、頂如皇冠而得名的中原最高峰玉皇頂，在這里我們不斷挑戰(zhàn)自己的極限，大家一路三五成群，笑聲不斷，互相鼓勵，歷經(jīng)了兩個小時的攀登跋涉，紛紛登頂。綿綿青山，青峰千疊，莽莽蒼蒼，像一幅潑墨山水畫，在頂峰我們一起感受到“會當凌絕頂，一覽眾山小”的人生豪邁。凌晨三點第一小分隊乘風出發(fā)，追到了最美的日出和云海心之所往，何懼道阻且長山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈。爬山涉水，穿越林海，觀賞瀑布飛瀉，聆聽鳥鳴啾啾，欣賞山嶺白云飄蕩，感受魅力山水的清涼愜意，在白云山中，在歡聲笑語里，暢談生活的美好，問道仙山的意境，無外乎此。山水有相逢，來日皆可期惟其艱難，方顯勇毅，惟其磨礪，始得玉成。勇攀高峰的過程，讓大家深刻體會到登山既是一種運動，更是一種自我超越，鍛煉身體的同時享受到大自然的美景，進一步增進了彼此的溝通交流，強化了團隊之間的凝聚力，使大家以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)全力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。相信我們二建發(fā)展公司全體員工在趙總的帶領(lǐng)下，定當敢于攀登，勇于挑戰(zhàn)，未來走地更高更遠！
為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨103周年，鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，進一步筑牢黨員干部賡續(xù)紅色血脈，傳承革命精神的思想防線，加強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。7月1日下午，公司黨委書記趙世福、黨委副書記李春亮帶領(lǐng)機關(guān)黨員、預(yù)備黨員、入黨積極份子等20余人，前往新鄉(xiāng)紅色精神傳習館參觀學習“一門雙烈”—劉海珠、劉海秋的革命事跡。新鄉(xiāng)紅色精神傳習館位于鳳泉區(qū)大塊鎮(zhèn)陳堡工業(yè)園區(qū)，陳列了“一門雙烈”劉海珠、劉海秋的革命事跡，布展面積3000余平方米，是由烈士后人市億豐混凝土有限公司黨支部書記、董事長蘇東生自籌800余萬元資金所建設(shè)的革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、青少年思想道德教育基地。在億豐公司黨支部書記、新鄉(xiāng)紅色精神傳習館館長蘇東生及講解員的帶領(lǐng)下，大家共同參觀了民族危亡、紗廠磨難、豫北星火、中流砥柱、援助五卅、南下黃埔、血灑武昌、薄壁暴動、牢獄斗爭、千里尋黨、抗大受訓(xùn)、縱馬平西、捐軀冀東、星光永耀、紅色家風15個板塊的新鄉(xiāng)紅色精神傳習館。深入了解了“一門雙烈”劉海珠、劉海秋兄弟在新民主主義革命時期為黨和人民事業(yè)英勇獻身的感人事跡。大家一起觀看了情景劇《紅色的火種》，重溫波瀾壯闊的艱苦革命歲月，再現(xiàn)革命先烈踐行初心使命的英雄壯舉，體會紅色家風傳承的精神力量。大家對劉氏一門雙烈的感人事跡深深感動。參觀結(jié)束后，全體黨員面對黨旗重溫入黨誓詞，回顧入黨初心，牢記莊嚴承諾，踐行使命擔當。我公司黨委書記趙世福在紀念館欣然寫下了“學習先烈事跡，傳承紅色精神，激發(fā)戰(zhàn)困斗志，再創(chuàng)未來輝煌”的留言以表達對新鄉(xiāng)紅色精神傳習館的敬意以及對公司全體黨員同志的激勵?；顒咏Y(jié)束后，在億豐公司蘇東升董事長的帶領(lǐng)下，我們參觀了非公黨建排頭兵企業(yè)—億豐公司。在干凈整潔的廠區(qū)里，大家深刻感受到了把黨的建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營、實現(xiàn)了黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同頻共振的優(yōu)秀建設(shè)成果。傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，把對革命先烈的緬懷轉(zhuǎn)化為砥礪前行的不竭動力。希望公司廣大黨員能夠感黨恩、聽黨話、跟黨走、踐初心、擔使命，在學習和工作中時刻牢記革命先輩艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，銘記歷史，不忘初心、牢記使命，強化黨員責任擔當，發(fā)揮黨員表率作用，形成企業(yè)發(fā)展“骨干力量”。
為增強員工的消防安全意識和應(yīng)對火災(zāi)的緊急處理能力，確保公司安全工作穩(wěn)定，避免重特大傷亡及火災(zāi)事故的發(fā)生。結(jié)合單位辦公環(huán)境、進行針對性的培訓(xùn)，切實提高全體人員的安全意識和安全技能。6月5日上午，公司邀請河南省消防協(xié)會的張迪老師，在公司十樓多媒體會議室為機關(guān)全體員工舉辦了一場別開生面的消防知識培訓(xùn)及演練活動。張迪老師以豐富的經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識，為員工們深入淺出地講解了消防知識及遇到火災(zāi)時應(yīng)當采取的緊急措施。他結(jié)合近期發(fā)生的真實案例，分析了火災(zāi)發(fā)生的原因、特點和危害，使大家深刻認識到火災(zāi)的嚴重性和預(yù)防的重要性。針對夏季用電高峰，張迪老師特別提醒大家要科學用電，警惕電動車樓道充電起火、家用電器老化起火等極易發(fā)生在大家身邊的起火源。他詳細講解了如何正確使用電器、定期檢查電線等安全用電知識，使大家在日常生活中能夠更加注重用電安全。培訓(xùn)結(jié)束后，張迪老師為大家詳細講解了不同種類滅火器的使用方法和注意事項。隨后，在老師的指導(dǎo)下，全體參會職工親手操作了滅火器，確保大家在遇到火災(zāi)時能夠根據(jù)不同的起火源選擇使用對應(yīng)種類的滅火器進行火情控制。此次消防知識培訓(xùn)及演練活動取得了圓滿成功，不僅提高了員工的消防安全意識和應(yīng)對火災(zāi)的緊急處理能力，也為公司創(chuàng)造了一個更加安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。通過這次活動，大家深刻認識到消防安全的重要性，紛紛表示將在今后的工作和生活中更加注重消防安全，為公司的安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。
為進一步提升機關(guān)全體員工的健康意識，促進員工身心健康，6月5日上午，公司特別邀請普惠體檢中心的王教授，在公司十樓多媒體會議室開展了一場主題為“健康知識培訓(xùn)暨職工體檢報告解讀”的專題講座。此次活動旨在通過專業(yè)的健康知識普及和體檢報告解讀，幫助員工更好地了解自己的身體狀況，培養(yǎng)員工注重日常養(yǎng)生的意識。王教授在講座開始時，首先向大家科普了日常健康知識。他詳細介紹了合理飲食、適度運動、良好作息等健康生活方式的重要性，并針對常見的健康誤區(qū)進行了糾正。王教授還結(jié)合實例，生動講解了如何預(yù)防和控制高血壓、糖尿病等常見疾病，以及應(yīng)對突發(fā)疾病的正確方法。員工們紛紛表示，通過王教授的講解，他們對健康有了更深刻的認識，也更有信心在日常生活中保持健康的生活方式。隨后，王教授對機關(guān)全體員工的體檢結(jié)果進行了匯總分析。他從專業(yè)的角度，逐項解讀了大家關(guān)心的各項體檢指標，包括血壓、血糖、血脂、肝腎功能等。針對每位員工的體檢結(jié)果，王教授都給出了個性化的健康建議和注意事項。此次健康知識培訓(xùn)暨職工體檢報告解讀專題講座的舉辦，不僅提高了機關(guān)全體員工的健康意識，也增強了員工對公司的歸屬感和凝聚力。員工們紛紛表示，公司將員工的身心健康放在首位，讓他們感受到了溫暖和關(guān)懷。同時，通過專業(yè)的健康知識普及和體檢報告解讀，員工們更加明確了自己的健康需求，也更有信心面對未來的挑戰(zhàn)。
近日，由河南省建筑業(yè)協(xié)會舉辦的2024年度QC質(zhì)量管理小組活動評選結(jié)果出爐，我公司參加評選的2項QC小組成果全部榮獲河南省一等成果。值得注意的是，我單位的“北疆”QC小組成果《研發(fā)冷卻塔X柱施工新方法》已經(jīng)被河南省建筑業(yè)協(xié)會推薦到中國建筑業(yè)協(xié)會組織的QC小組交流發(fā)布會，將在7月份代表河南省與來自全國各地的優(yōu)秀成果進行角逐。質(zhì)量管理小組（QC小組）活動是全面質(zhì)量管理的四大支柱之一，是員工參與全面質(zhì)量管理特別是質(zhì)量改進活動的一種非常重要的組織形式。開展QC小組活動能夠體現(xiàn)現(xiàn)代管理以人為本的精神，調(diào)動全體員工參與質(zhì)量管理、質(zhì)量改進的積極性和創(chuàng)造性，可為企業(yè)提高質(zhì)量、降低成本、創(chuàng)造效益，同時有助于提高員工的素質(zhì)，打造充滿生機和活力的企業(yè)文化。近年來我公司領(lǐng)導(dǎo)管理層高度重視QC小組活動的開展，投入大量人力物力資源，鼓勵公司各項目部積極開展QC小組活動，并取得了豐碩的成果，不斷取得國家級、省部級成果。以下是本次獲獎證書：北疆QC小組榮獲河南省建筑業(yè)協(xié)會一等成果--工程管理部五彩戈壁QC小組榮獲河南省建筑業(yè)協(xié)會一等成果--準東五彩灣電廠
